これはどうする?社会福祉法人の「合併・事業譲渡等マニュアル」|実務的課題とこれから考えていくべき論点
生産年齢人口の減少や出生数の減少と相まって、社会福祉法人の連携・協働や合併や事業譲渡等の再編が進んでいくことが予想されているなか、国の『合併・事業譲渡等マニュアル(以下、マニュアル)』は重要なガイドラインとなっています。一方で、現場からは次のような声も聞かれます。「マニュアルを読んでも、実際の判
生産年齢人口の減少や出生数の減少と相まって、社会福祉法人の連携・協働や合併や事業譲渡等の再編が進んでいくことが予想されているなか、国の『合併・事業譲渡等マニュアル(以下、マニュアル)』は重要なガイドラインとなっています。一方で、現場からは次のような声も聞かれます。「マニュアルを読んでも、実際の判
はじめに:表面的な「黒字」に騙されない経営判断を社会福祉法人の合併や事業譲渡において、最も避けなければならないのは、統合後に「こんなはずではなかった」と後悔することです。相手法人が提出する決算書が「全体で黒字」であっても、その中身を詳細に分析しなければ、将来の経営を揺るがすリスクを
はじめに:黒字なら安心、赤字ならダメ……ではありません社会福祉法人の理事長や経営層の皆様が、他法人の合併や事業譲渡を検討する際、まず初めに見ようとするのは、決算書のなかの事業活動計算書の「当期末繰越活動増減差額(いわゆる当期利益)」ではないでしょうか。しかし、デューデリジェンス(D
はじめに:合併とは「相手の過去」をすべて引き受けること社会福祉法人の経営者の皆様にとって、法人の合併や事業譲渡は、地域の福祉を守るための大きな決断です。しかし、この決断には「相手法人のこれまでの歴史をすべて引き継ぐ」という重い責任が伴います。法人の歴史が最も色濃く反映されているのが
はじめに:DDの「流れ」を知ることは、「実態」を知る第一歩社会福祉法人の合併や事業譲渡の話が持ち上がった際、譲受する側の理事長や経営者の皆様が最も不安に感じること。それは、「その法人(またはその事業所)の実態とはどんなものなのだろうか?」ということではないでしょうか。
はじめに:社会福祉法人の「継承」と「統合」になぜDDが必要なのか?現在、社会福祉業界は大きな転換期を迎えています。人手不足やインフレ、少子化による人口減少による需要縮小などを背景に、事業を継続していくためには、法人の合併や事業の譲渡などを検討していく必要がでてきています。
事業譲渡に関する手続き一覧 事業譲渡とは 第1種・第2種社会福祉事業 法人外流出防止 調査・検討 事前調査 支払対価の決定プロセス 事業譲渡契約書 各種申請 定款の変更 会計・税務処理
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